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人才理念
  发表时间:2012-8-21  点击数次:2339
人材--這類人想幹,也具備一些基本素質,但需要雕琢,企業要有投入,其本人也有要成材的願望。

人才--這類人能夠迅速融入工作、能夠立刻上手。

人財--這類人通過其努力能爲企業帶來巨大財富。

“人才”的雛形,應該是“人材”。這是“人才”的毛坯,是“原材料”,需要企業花費時間去雕琢。但在如今堪稱“生死時速”的激烈的市場競爭中,我們沒有這個時間。

“人才”的发展是“人财”。“人才”是好用的,但是好用的人不等于就能为企业带来财富;作为最起码的素质,“人才”认同企業文化,但有了企業文化不一定立刻就能为企业创造价值。光有企業文化还不行,还要能为企业创造财富,这样的人方能成为“人财”。

無論是經過雕琢、可用的“人材”,還是立刻就能上手的、好用的“人才”都不是我們的最終目的;我們要尋求的是能爲企業創造財富和價值的“人財”!

只有“人財”才是頂尖級人才!來了就可以爲企業創造財富、創造價值!我們企業要想興旺發達,就要充分發現、使用“人財”。

人才的定義,就要看爲社會創造價值的大小,每一位和華人都應該而且能夠成爲人才,爲社會創造更大的價值。

人才是一個動態的概念,現在市場競爭非常激烈,今天是人才,明天就未必還是人才,元力人應該不斷自我超越,不斷提高自身素質。

如何不斷提高自身素質,做永遠的人才?一定要有自己的理想、自己的目標!如果沒有堅定的目標,在提高自身素質、自我挑戰的過程中就會彷徨、動搖。每個元力人都有自己的夢想,而這個夢想一定要和元力創造世界名牌的大目標結合起來。

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